HR Business Partner (HRBP) - CIB Operations (Bali, Indonesia)

Bergabunglah dengan Standard Chartered, sebuah grup perbankan internasional terkemuka, sebagai HR Business Partner (HRBP) untuk CIB Operations di lingkungan yang dinamis dan berenergi di Bali, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong agenda HR untuk Corporate & Investment Banking (CIB) kami. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami dan membantu kami mencapai visi bersama.

Sebagai HRBP, Anda akan menjadi mitra strategis bagi tim operasional CIB, memberikan dukungan HR yang komprehensif untuk mendukung kinerja tim dan mencapai tujuan bisnis. Anda akan bekerja dengan dekat dengan manajemen dan staf operasional untuk memahami tantangan mereka dan menyediakan solusi HR yang efektif. Dengan pengalaman yang luas di industri perbankan, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang operasional CIB dan tantangan unik yang dihadapi oleh tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menyediakan dukungan HR yang komprehensif untuk tim operasional CIB, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Bekerja dengan manajemen dan staf operasional untuk memahami tantangan mereka dan menyediakan solusi HR yang efektif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung pertumbuhan bisnis dan visi perusahaan.
• Memimpin inisiatif untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi operasional CIB melalui pendekatan HR yang inovatif.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi kunci di CIB, termasuk penilaian kompetensi dan pengembangan potensi.
• Menyediakan bimbingan dan dukungan untuk manajemen dan staf operasional dalam hal praktik HR terbaik.
• Memantau dan melaporkan kinerja tim HR dan operasional CIB secara berkala kepada manajemen.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan yang kuat dengan tim operasional CIB untuk memastikan pemahaman yang baik tentang kebutuhan dan tujuan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Business Partner atau peran serupa di industri perbankan atau keuangan.
• Pengalaman dalam mengelola tim operasional dan menyediakan dukungan HR yang komprehensif.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini dalam industri.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
• Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait yang relevan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait