(Remote) Recruiter

Bahagia Elsa Tea ยท ๐Ÿ“ Parepare, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Elsa Tea. Perusahaan kami adalah salah satu produsen teh terkemuka di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan mereka sesuai dengan kebutuhan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengelola dan memelihara basis data kandidat.,Berkoordinasi dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di industri manufaktur atau terkait.,Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang.,Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan seleksi seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Penggunaan yang mahir dalam Microsoft Office dan alat kolaborasi seperti Google Workspace.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara basis data kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang.Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan seleksi seperti ATSLinkedIndan lainnya.Penggunaan yang mahir dalam Microsoft Office dan alat kolaborasi seperti Google Workspace.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait